महाराष्ट्र

कैसे भेष बदलकर 7 महिला पुलिस कॉप्स ने नासिक की आईटी कंपनी में यौन उत्पीड़न का किया भंडाफोड़

नाशिक: सात महिला पुलिस अधिकारियों ने भेष बदलकर नाशिक की एक मल्टी-नेशनल कंपनी में प्रवेश किया। उन्होंने यौन उत्पीड़न के एक मामले में मुख्य आरोपी को महिला कर्मचारियों के साथ अनुचित व्यवहार करते हुए रंगे हाथों पकड़ा। इस खुलासे के बाद कई गिरफ्तारियां हुईं। जब ये महिला अधिकारी कंपनी के अंदर चल रही एक मीटिंग में पहुंचीं, तो आरोपी महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार और अनुचित व्यवहार करते हुए रंगे हाथों पकड़ा गया। पुलिस फिलहाल आरोपी के खिलाफ ठोस सबूत जुटाने के लिए 40 से अधिक CCTV फुटेज क्लिप्स की जांच कर रही है।

यह मामला नाशिक की एक मल्टी-नेशनल कंपनी में पिछले चार वर्षों से महिला कर्मचारियों के कथित यौन उत्पीड़न से जुड़ा है। यौन उत्पीड़न और धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने के आरोपों में छह लोगों के खिलाफ नौ मामले दर्ज किए गए हैं। इन आरोपियों में एक टीम लीडर और कंपनी का एचआर भी शामिल हैं। शिकायत दर्ज कराने वाली महिलाओं की उम्र आम तौर पर 18 से 25 वर्ष के बीच बताई जा रही है।

क्या हैं आरोप?

इस मामले में नौ FIR दर्ज की गई हैं। लगाए गए आरोपों में यौन उत्पीड़न, शादी का वादा करके बार-बार शारीरिक संबंध बनाना, जबरन धर्म परिवर्तन का प्रयास और धार्मिक अपमान शामिल हैं। इसके तहत कर्मचारियों को नमाज़ पढ़ने और मांसाहारी भोजन करने के लिए मजबूर करने जैसे आरोप भी लगाए गए हैं। पुलिस ने एक बयान में कहा कि जब शिकायतकर्ता ने इन घटनाओं के बारे में कंपनी के हेड ऑफिसर से बार-बार मौखिक शिकायतें कीं, तो उन्होंने छेड़छाड़ से जुड़ी उनकी शिकायतों पर कोई ध्यान नहीं दिया। इसके बजाय उन्हें काम को लेकर साइडलाइन कर दिया गया।

केस 1 (जुलाई 2022 – फरवरी 2026)

आरोपियों – दानिश शेख, तौसीफ अत्तार और निदा खान पर आरोप है कि उन्होंने हिंदू देवी-देवताओं के बारे में अपमानजनक टिप्पणियां करके एक महिला कर्मचारी की धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाई। आरोपी तौसीफ अत्तार ने शादी का झूठा वादा करके पीड़िता के साथ शारीरिक संबंध बनाए, जबकि दानिश शेख ने ऑफिस की लॉबी में उसके साथ अश्लील हरकतें करके उसकी गरिमा को ठेस पहुंचाने की कोशिश की।

केस 2 (मई 2023 – 19 मार्च, 2026)

आरोपियों- रज़ा मेमन और शाहरुख कुरैशी पर एक महिला कर्मचारी को घूरने, उसे गलत तरीके से छूने और उसकी निजी वैवाहिक जीवन के बारे में शर्मनाक टिप्पणियां करने का आरोप है। औपचारिक शिकायत के बावजूद, कंपनी के हेड ऑफिसर ने कार्रवाई करने के बजाय, कथित तौर पर आरोपियों को बढ़ावा दिया।

केस 3 (2022- फरवरी 2026)

आरोपी शफी शेख पर आरोप है कि उसने पीड़िता को अश्लील तरीके से घूरा और मीटिंग के दौरान उसका मज़ाक उड़ाया। वहीं, तौसीफ ने पीड़िता के वैवाहिक जीवन में बच्चों की कमी को लेकर बेहद शर्मनाक टिप्पणियां कीं और शारीरिक नज़दीकी बनाने की कोशिश करके उसे अपमानित किया।

केस 4 (4 मई, 2025 – दिसंबर 2025)

आरोपी, तौसीफ अत्तर ने पीड़िता की निजी ज़िंदगी के बारे में अश्लील सवाल पूछे और अश्लील इशारे किए। इसके अलावा, उसने ऑफिस में, अन्य हिंदू महिला कर्मचारियों की मौजूदगी में, हिंदू देवी-देवताओं के बारे में अपमानजनक टिप्पणियाँ करके धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाई।

केस 5 (2022 – 23 मार्च, 2026)

आरोपियों – तौसीफ अत्तर, दानिश, शाहरुख शेख और रज़ा मेमन ने पीड़िता के धर्म का अपमान किया और ज़बरदस्ती उसे नमाज़ पढ़ने के लिए मजबूर किया। उसे ज़बरदस्ती मांसाहारी खाना खिलाकर उसका धर्म परिवर्तन कराने की कोशिश की गई, और एक खास धर्म की महिलाओं के खिलाफ अश्लील भाषा का इस्तेमाल किया गया।

केस 6 (6 सितंबर, 2024 – फरवरी 2026)

आरोपियों – आसिफ अंसारी और शफी शेख – ने महिला कर्मचारी के शरीर के बारे में अश्लील टिप्पणियाँ कीं और जान-बूझकर उसे गलत तरीके से छुआ। इस घटना में भी, आरोपी तौसीफ अत्तर ने पीड़िता के धर्म से जुड़े देवी-देवताओं के खिलाफ अपमानजनक भाषा का इस्तेमाल किया।

केस 7 (2025 – मार्च 2026)

आरोपियों – आसिफ अंसारी, शाहरुख कुरैशी, रज़ा मेमन, तौसीफ अत्तर और शफी शेख – पर पीड़िता का पीछा करने, अश्लील टिप्पणियाँ करने और गलत इरादे से उसे छूने का आरोप है। आपस में मिलकर, उन्होंने उसके धर्म के खिलाफ गाली-गलौज वाली भाषा का इस्तेमाल करके माहौल खराब करने की कोशिश की।

केस 8 (जनवरी 2025 – अब तक)

आरोपियों रज़ा मेमन और शफी शेख ने पीड़िता की मर्ज़ी के खिलाफ उसके साथ शारीरिक नज़दीकी बनाने की कोशिश की। आरोपी शफी ने ज़बरदस्ती उसे प्रपोज़ किया, जबकि रज़ा मेमन ने उसके शरीर के बारे में अश्लील टिप्पणियाँ कीं और उसे गलत तरीके से छूने की कोशिश की।

केस 9 (जनवरी 2026 – 1 अप्रैल, 2026)

आरोपियों रज़ा मेमन और शाहरुख कुरैशी ने पीड़िता के साथ अश्लील बातचीत की और अश्लील हरकतें कीं। पीड़िता के मना करने के बावजूद, वे उसकी निजी ज़िंदगी में दखल देते रहे, उस पर नज़र रखते रहे, और उसके शरीर के बारे में अश्लील टिप्पणियाँ करके उसे मानसिक और शारीरिक रूप से परेशान करते रहे।

अब आगे क्या?

पांच आरोपियों को मंगलवार को गिरफ्तार किया गया और अगले दिन उन्हें एक स्थानीय अदालत में पेश किया गया। उन्हें 10 अप्रैल तक पुलिस हिरासत में भेज दिया गया है। एक आरोपी न्यायिक हिरासत में है। गिरफ्तार की गई सातवीं आरोपी एक महिला है जो HR विभाग से जुड़ी है। उस पर यौन उत्पीड़न की रोकथाम से जुड़े नियमों के अनुसार कार्रवाई न करने का आरोप है।

एक अधिकारी ने बताया कि पुलिस कमिश्नर संदीप कर्णिक के निर्देशों पर, ACP (अपराध) संदीप मितके के नेतृत्व में इन मामलों की जांच के लिए एक विशेष जांच दल (SIT) का गठन किया गया है। यह टीम इस बात की भी जांच कर रही है कि क्या इस तरह का कोई बड़ा रैकेट सक्रिय है। पुलिस ने अन्य महिलाओं से भी आगे आने की अपील की है, यदि उन्हें भी किसी तरह के उत्पीड़न का सामना करना पड़ा हो। उन्होंने महिलाओं से 9923323311 नंबर पर WhatsApp के माध्यम से संपर्क करने को कहा है।

तीन आरोपियों के खिलाफ, जिनमें AGM भी शामिल हैं, धारा 75 (यौन उत्पीड़न), 76 (किसी महिला पर हमला या उसे निर्वस्त्र करने के इरादे से आपराधिक बल का प्रयोग), 79 (किसी महिला की गरिमा को ठेस पहुंचाने के इरादे से शब्द, हावभाव या कृत्य), 49 (दुष्प्रेरण), 356 (मानहानि), और 3(5) (सामान्य आशय) के तहत मामले दर्ज किए हैं।
अगर एचआर ने ध्यान दिया होता तो बच जाता इतना बड़ा कांड

असिस्टेंट पब्लिक प्रॉसिक्यूटर अनिकेत अवहाद ने बताया कि इनमें से एक मामले में पीड़ित महिला ने अपने दो सहकर्मियों द्वारा किए गए यौन उत्पीड़न की शिकायत AGM (HR) से की थी, लेकिन उन्होंने इस पर कोई कार्रवाई नहीं की और शिकायत को नज़रअंदाज़ कर दिया। अगर इस HR अधिकारी ने शिकायत पर ध्यान दिया होता, तो दूसरे अपराध नहीं होते। HR अधिकारी की लापरवाही ने ही आरोपी को पीड़ितों का यौन उत्पीड़न करने के लिए बढ़ावा दिया।

कंपनी के सामने विरोध प्रदर्शन

इधर IT कंपनी के सामने काफी हंगामा हुआ, जब बड़ी संख्या में प्रदर्शनकारियों और भारतीय जनता युवा मोर्चा के कार्यकर्ताओं ने ज़ोरदार विरोध प्रदर्शन किया और पिछले दरवाज़ों से कंपनी परिसर में घुसने की कोशिश की। मौके पर सुरक्षा ड्यूटी पर तैनात बड़ी संख्या में पुलिसकर्मियों ने समय रहते दखल दिया और प्रदर्शनकारियों को दूर रखा। इसके बाद, आंदोलनकारी सदस्यों ने कंपनी के गेट के सामने धरना दिया।

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